為進(jìn)一步關(guān)注公司和員工情況，了解其思想動態(tài)、解決實際問題。2013年1月15日～16日，海容實業(yè)董事長親臨公司各部門與員工一起展開交流座談。各部門人員悉數(shù)參加，回顧過去一年的工作成果及存在的問題，并對如何做好2013年的工作提出合理化建議，共同商談企業(yè)的發(fā)展。

    座談期間，各部門員工一一發(fā)言，每位員工都以樸實的語言和誠懇的態(tài)度，針對自己的工作學(xué)習(xí)體會及存在的問題提出自己的建議和想法。董事長認(rèn)真聽取了各部門員工的意見和建議，并真誠勉勵大家要充滿信心，統(tǒng)一思想，用心投入實踐，敢于迎逆而上，拓展個人發(fā)展空間，為企業(yè)快速發(fā)展施展自己的聰明才智。

    整個座談會氣氛輕松熱烈，大家各抒己見，暢所欲言，在領(lǐng)導(dǎo)與員工之間搭建了良好的交流通道。會議達(dá)到了預(yù)期目的，取得了圓滿成功。